Política de fomento de la conciliación familiar de los trabajadores.

SOCIEDAD

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN	HOTEO, SL (COMPUTER SYSTEM)
TIPO DE ORGANIZACIÓN	Pequeña empresa
SECTOR	Información y comunicaciones
DIRECCIÓN	C/ CAMPOMANES, 11 BAJO. 33008 OVIEDO – ASTURIAS
PÁGINA WEB	www.computersystem.es

PRÁCTICA:

NOMBRE	Política de fomento de la conciliación familiar de los trabajadores.
OBJETIVO	Derechos de los trabajadores.
GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO	Empleados.
DESCRIPCIÓN	Consideramos que, para poder ofrecer la máxima calidad de servicio, es fundamental la complicidad y motivación de nuestros profesionales. Por ello, las personas que desempeñan sus tareas en COMPUTER SYSTEM lo hacen con la seguridad laboral adecuada, atendiendo a sus necesidades, haciendo de la flexibilidad una oportunidad de mejorar la relación con la empresa y, por encima de todo, logrando un espíritu corporativo que induzca a una satisfacción y continuidad en las relaciones laborales.
RESULTADO	Implantación de un sistema de teletrabajo que permite conciliar la actividad laboral con la vida profesional. Flexibilización de horarios de trabajo, con determinación y organización de los mismos por parte de los trabajadores.
¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE?	SÍ	¿CÓMO?	Sistema de flexibilización de la jornada laboral mediante el empleo de sistemas de teletrabajo.