| NOMBRE |
Planes y programas de igualdad de género y diversidad. |
| OBJETIVO |
Derechos de los trabajadores, Igualdad |
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO |
Empleados, Colaboradores |
| DESCRIPCIÓN |
Actualmente en MASNORTE COMUNICACIONES somos 6 personas empleadas directamente por la organización, de las que 3 personas son Hombres y 3 personas son Mujeres. De manera externa, tenemos colaboradores, que igualmente siguen esta pauta de paridad e igualdad en la empresa. |
| RESULTADO |
Actualmente, formamos parte de la empresa tantas mujeres como hombres. |
| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? |
SÍ |
¿CÓMO? |
Educar y dar ejemplo en materia de igualdad empresarial, en derechos y organización. |