| NOMBRE |
Organización de eventos benéficos y Donación de ganancias. |
| OBJETIVO |
Relación con la comunidad local, Gestión del talento, Salud de los trabajadores, Educación y formación, Derechos de los trabajadores, Igualdad, Gestión del cambio. |
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO |
Empleados, Clientes, Proveedores, Colaboradores, Sociedad en general. |
| DESCRIPCIÓN |
Organizar iniciativas como «Arquitectura Solidaria» para concientizar a la sociedad ante problemas globales (en este caso el cáncer), solidificar la relación de empresas locales como grupo, y la donación de una parte generosa (10%-20%) de la riqueza generada en el evento a la investigación para la mejora de la salud de las personas (Asociación Española Contra el Cáncer). |
| RESULTADO |
Crear un grupo mas unido de empresas locales ante una iniciativa común. familiarizar y concientizar a la sociedad frente a temas globales que pueden afectar a todos. Apoyar la investigación científica y las asociaciones que protegen y resguardan la salud de las personas. Generar conciencia local en nuestro entorno mas cercano de como a través de soluciones responsables de arquitectura (en cualquier escala) se puede mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y sus usuarios. |
| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? |
Si |
¿CÓMO? |
Cualquier empresa asturiana puede implementar estas prácticas, ya que no son específicas del sector. |
