| NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN | Quiquiricú. Consultora de Innovación Social | |
| TIPO DE ORGANIZACIÓN | Microempresa. | |
| SECTOR | Actividades profesionales, científicas y técnicas | |
| DIRECCIÓN | Muñoz Degrain 23, 33007 Oviedo | |
| PÁGINA WEB | quiquiricu.com | |
PRÁCTICA:
| NOMBRE | COLABORACIÓN CON EL MÁSTER DE GÉNERO DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS DE SU ALUMNADO | ||
| OBJETIVO | Gestión del talento, Educación y formación, Igualdad. | ||
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO | Otro. | ||
| DESCRIPCIÓN | Quiquiricú | Consultora de Innovación Social, es una microempresa. Basa su modelo de negocio en la creación de redes ad hos con otros profesionales para el desarrollo de diferentes proyectos. El master de género de UNIOVI es un grupo de interés clave y desde su inicio, hace 3 años, acoge alumnado en prácticas. El impacto se produce en los ODS 4 y 5. |
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| RESULTADO | Cuantitativo: Tres estudiantes han realizado las prácticas satisfactoriamente. Cualitativo. Relación de confianza y colaboración con el profesorado del Máster, agente clave para quiquiricú. Reputación e imagen positiva en la comunicación pública de la empresa. Aprendizaje de las aportaciones de las alumnas, internacionales, en un master Erasmus Mundus, referencia de calidad nacional e internacional. |
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| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? | Si | ¿CÓMO? | Gestión del talento, incorporación transversal de la igualdad a la estrategia empresarial |