| NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN | TAXUS MEDIO AMBIENTE SL | |
| TIPO DE ORGANIZACIÓN | Mediana Empresa | |
| SECTOR | Actividades profesionales, científicas y técnicas | |
| DIRECCIÓN | C/ Avenida de Galicia 44, 33005 Oviedo-Asturias | |
| PÁGINA WEB | www.taxusmedioambiente.com/ | |
PRÁCTICA:
| NOMBRE | Integración de políticas corporativas en el marco del desarrollo sostenible | ||
| OBJETIVO | Transparencia, Código ético o de conducta | ||
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO | Empleados, Proveedores, Clientes, Sociedad en general, Colaboradores | ||
| DESCRIPCIÓN | En TAXUS MEDIO AMBIENTE, a partir de nuestro compromiso por la sostenibilidad, además de contribuir con nuestro trabajo y actuaciones al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, hemos adquirido un compromiso ético y de responsabilidad social mediante la aprobación e integración de: – Política de RSE – Código ético y buzón ético de comunicación – Política contra la corrupción fraude y soborno – Política de igualdad y bases para el desarrollo de un Plan de Igualdad |
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| RESULTADO | La integración de estas políticas y la puesta en conocimiento de todas ellas a empleados y empleadas, clientes, proveedores y sociedad en general muestra el compromiso de TAXUS por la ética en todas sus dimensiones. La creación de nuevos canales de comunicación con nuestros grupos de interés y la difusión de estos compromisos, no son más que una muestra de la nuestro interés por satisfacer sus expectativas y de la necesidad de mostrarnos tal y como somos, contribuyendo al desarrollo sostenible. |
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| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? | SÍ | ¿CÓMO? | Integrar políticas de responsabilidad en la empresa Crear canales de comunicación con stakeholders |