| NOMBRE |
Buenas prácticas para la reducción del soborno y la corrupción en todas sus formas |
| OBJETIVO |
Transparencia, Código ético o de conducta, Rendición de cuentas, Órganos de gobierno |
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO |
Empleados, Sociedad en general, Colaboradores, Clientes |
| DESCRIPCIÓN |
Plan de prevención de delitos desarrollado y puesto en marcha, aprobado por el Consejo de Administración de la compañía. |
| RESULTADO |
Establecimiento de procedimientos internos desarrollados en el Plan de Prevención de delitos para prevenir el soborno y la corrupción en todas sus formas. |
| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? |
SÍ |
¿CÓMO? |
Código de buenas prácticas para la prevención del soborno y la corrupción en todas sus formas. |