| NOMBRE |
Fomento de un estilo de vida saludable y contacto con grupos de interés en el entorno de la organización. |
| OBJETIVO |
Relación con la comunidad local, Gestión del talento, Educación y formación, Igualdad, Gestión del cambio. |
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO |
Empleados, Clientes, Proveedores, Colaboradores, Sociedad en general. |
| DESCRIPCIÓN |
Estudio y creación de proyectos para mejora de la eficiencia energética tanto a nivel interno como con grupos de interés en el entorno de la organización para llegar a tener una vida saludable entiendo la misma dentro de una sociedad cada día mas sostenible en todos sus extremos. |
| RESULTADO |
Desarrollo de proyectos a los fines objetivo que esperamos con el tiempo tanto implantar con los resultados estimados y que al final no dejan de ser un tema de sostenibilidad del mundo en que vivimos. |
| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? |
SI |
¿CÓMO? |
Creación y desarrollo de grupos de trabajo sobre eficiencia energética y sostenibilidad. |