| NOMBRE |
Plan de igualdad |
| OBJETIVO |
Igualdad |
| GRUPO DE INTERÉS OBJETIVO |
Empleados, Sociedad en general |
| DESCRIPCIÓN |
Se elabora un Plan de Igualdad con el que OTEA quiere mostrar su fuerte compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la organización. |
| RESULTADO |
Se elabora el II Plan de Igualdad |
| ¿ES UNA ACCIÓN TRANSFERIBLE? |
SÍ |
¿CÓMO? |
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